一般女性に「女性の派遣という働き方についてどう思う？」というアンケートをしました。その第1弾。
年代順・女性のみなさんの声
20代
派遣も良いとは思いますが、安定するためにもできれば正社員として働くことが良いと思います。一人で生きていかなければならなくなったとき、会社に最初に切られる可能性のある仕事をすることは避けたいからです。
20代後半
派遣は、女性にとって仕事の幅が広がると思います。私自身も退職後、夫の転勤する３年ぐらい派遣でお仕事をしていました。夫の転勤が原因で正社員としての採用は難しくても、派遣としてなら採用されやすいでの、派遣でのお仕事は女性にとってよい雇用形態だと思います。
30代
正社員ほど会社に縛られず臨機応変に働けるという点で、育児・介護に携わることの多い女性にとってありがたい仕事の形態だと思います。ただし、年齢が高くなった場合に派遣先が少なくなるケースがあるので、ずっと仕事をしていきたい場合は誰にも負けない専門スキルを身につけておくか、正社員としての就業先を確保しておく必要がありそうです。
30代前半
結婚して、家族がいるのなら派遣でもいいのではないか、とは思います。ただ、１人で生きていくのならば、将来のことを考えると、せっかく働いているのに派遣はもったいないな、と思います。年金のことや、不安定なことも考えても正社員のほうがいいと思います。
33歳
結婚し、出産したのなら、メリットのたくさんある働き方だと思います。自分のスキルと条件に合った仕事を、派遣会社がマッチングしてくれるので、余計な手間無く仕事に就くことが出来るからです。
33歳
現に周囲で派遣社員で働いている友人が多いので、悪いことではないと思います。ただし、現在の派遣というシステム自体、ものによっては少し不安になる部分もあると感じております（昇給や保障など）。派遣に限らず、正社員でも安心できる時代ではないと思いますので、どちらにしろ将来を常に考え行動しなければならないのだろうと考えます。
40代
自分も、派遣で働いていた事があります。保障がない分、責任を持った働き方ができると思います。
40代
悪くないと思います。時間を最優先に考える場合ベストではないかと考えます。
44歳
正社員と同じ仕事をしながら、肩書きが異なるので少しもったいないと感じます。ただ、働く方自身が収入や待遇の面で満足されているのであれば、有用な雇用形態だと思います。
48才
派遣はたいてい子供がいる女性などの、会社がいちいち要求してくる残業ができないとか、しないですむという仕事のやり方で、一躍脚光をあびたのである。だから、ボーナスも社員のようにもらえることは全くないし、早く家に帰れる分、少々淋しい。どこかへ、旅行に行く社員同士の積み立てももちろんできないし、みんなでどこかに行くこともそんなにはない。行ってすぐ帰るような仕事のやり方で、期間がくると、仲良しになった数々の社員とはこれっきりお別れ。そしてまた派遣先に紹介された会社へ出向く。それが続くとさびしいなんてものじゃない。しかし、周りはそうはとらない。早く帰れていいなーくらいだ。女性の働き方としては今はこれしかないという感じ。
まとめ
5人中3人が派遣は女性にとっていい働き方だという回答が返ってきました。
ただ残りのお二人も家庭を前提にすればおそらくプラスの回答をされるのではないかと思います。それだけ、家庭、子供、家事となると、女性は時間の制約に追われるからです。
ポイントとして感じたのは、
- 結婚、子育てがあるなら派遣はいい働き方である
- 単純に仕事としてとらえるならデメリットが多い
ということでした。
派遣も流されるのではなく、積極的に使ってやろうというスタンスで望めば、確かにメリットはあると思います。ただ雇い止めなどの将来リスクを考えて足が前に進まない人もいるでしょう。
そういった派遣の不安定さは、派遣の中でも一味違う派遣になることで回避できるかもしれません。
資格取得や、特定の業界での経験をアピールすることです。派遣は辞めさせられやすいところがありますが、そのときに全員雇用カットでなければ、単純に優秀な人は残されますし、正社員への誘いもあります。
- 女性でも手に職を付ける
- これまでの経験をさらに伸ばす努力をしてみる
以上のようなことを意識してみて、私は派遣だから…ではなく、派遣から一段上の派遣になるつもりでやってみませんか？
